Сервис-инженер аналитического оборудования
Уровень зарплаты от 200 000 KZT
В компанию ТОО «БиоХимПрибор», размещение адресов сайтов запрещено, г. Алматы, ул. Макатаева 34/1, в связи с расширением ТРЕБУЕТСЯ Сервис-инженер:
Обязанности:
• Пуско-наладочные работы аналитического и испытательного оборудования
• Сервисное обслуживание аналитического оборудования (диагностика, ремонт)
• Техническое консультирование заказчиков,
• Методическая поддержка (внедрение и разработка методов на оборудовании с учетом задач заказчика, пробоподготовка)
• Подготовка технической документации по оборудованию (разработка тех.заданий для тендерных заявок)Выбор и поиск необходимых материалов и комплектующих для сервисного обслуживания;
• Подготовка документов для проведения сертификации оборудования. Взаимодействие с органами по сертификации
• Подбор, заказ и приемка оборудования
Обязательные Требования:
• Высшее образование (химик, биолог, физик, медик);
• Знание физико-химических методов анализа (масс-спектрометрия, жидкостная и газовая хроматография, спектрометрия, ИК-Фурье)
• Опыт работы с жидкостными и газовыми хроматографами
• Хорошее знание технического английского языка;
• Опыт работы от 2-х лет;
Приветствуется:
• Опыт работы в сфере лабораторных исследований, научных работ, сервисной поддержке и методической деятельности
• Опыт в области валидации и аттестации оборудования согласно существующим стандартам GLP, ISO, GMP, IQ\OQ\PQ
• Опыт написания и подачи заявок на получение научных грантов
• Опыт работы инженера по управлению коммерческими проектами
• Готовность к разъездной работе и командировкам
Условия:
• Официальное оформление в соответствии с ТК РК;
• Работа в стабильной компании с дружным коллективом
• 5/7 8-часовой рабочий день (скользящий график по согласованию с руководством);
• Корпоративная связь, медицинское обеспечение, покрытие расходов по ГСМ;
• Четкая структура карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата - по результатам собеседования + премия в конце года + квартальные премии (по учетам бонусов) + компенсации и доплаты.
• Эффективное обучение нового сотрудника;
• Испытательный срок и стажировка, на период обучения предоставляется возможность изучить специфику деятельности
• Командировки и стажировки: возможны командировки на объекты заказчиков и стажировки у производителей;
• Полная занятость, полный день
